辽宁省海城市积极推进纪委监委派驻机构改革，出台《关于加强市纪委监委派驻机构和镇区纪（工）委建设的实施方案》，重整监督力量，实现县级派驻机构全覆盖，切实发挥“派”的权威和“驻”的优势。
海城市重新组建5个单独派驻纪工委，13个综合派驻纪检监察组。同时，规范镇区纪检监察机构，镇区纪（工）委按照“两专三兼”配备。改革后派驻干部选任、管理、考核、奖惩一律由市纪委监委负责，办公条件、后勤保障一律由驻在部门负责，促使派驻机构真正改变心态，切实发挥职能作用。
坚持问题导向，切实以工作实效检验改革成效。海城市把派驻机构改革与推进基层党风廉政建设、正风肃纪监督工作、公权力行使执纪监督试点工作有机结合起来，坚决整治民生领域的各类违纪问题，盯住重要部门、核心岗位、权力运行关键环节，看住人、管住事，斩断腐败利益链条。把纠正问题与完善制度相结合，对发现的问题进行深度整改。通过规范流程、完善制度、加强监督，防止类似问题再度发生，形成发现一个问题、治理一条线的效应。（辽宁省纪委监委 || 责任编辑 赵国利）