近日，湖南省娄底市纪委监委对4家工作不力的派驻机构开展提醒谈话。在随后召开的派驻工作推进会上，市纪委监委要求派驻机构干部要牢固树立“四个意识”，强化监督执纪问责，成为“常驻不走的巡察组”，为加快娄底发展营造风清气正的政治生态。
为全面掌握派驻机构履职情况，进一步推进派驻监督工作，娄底市纪委监委派出4个督查组，对22个派驻机构和市直纪工委履职情况开展了一次中期督查。自娄底市实现派驻监督全覆盖以来，各派驻机构和市直纪工委按照“边组建、边工作”的思路，找准职责定位，聚焦主责主业，加强队伍建设。但部分派驻机构仍存在内务管理不规范、对驻在单位指导支持不够、日常监督偏软、“三重一大”问题监督不到位、执纪审查力度及水平不足、“派”的权威树立不够等问题。
“开展中期督查是为了促进工作，找出在监督执纪中存在的问题。”娄底市纪委监委负责人表示，“派驻机构要敢于监督，敢于担当，擦亮‘探头’，创新监督方式方法，主动发现问题，有针对性地解决问题。对履责不力的派驻机构这次是提醒亮‘黄灯’，对工作仍然处于落后位置的，年底将亮‘红灯。”（湖南省纪委监委 || 责任编辑 赵国利）