派驻机构改革以来，云南省曲靖市纪委监委持续加大对派驻机构的业务指导力度，加强制度建设，对标调焦，让各派驻机构擦亮“探头”、当好“哨兵”，释放出派驻监督的威力。
“跟上去”抓统筹，推动规范建设。制定培训计划，统筹培训内容，通过开展集中培训、专题培训、业务交流会等方式，持续加强对派驻干部的思想教育和业务能力培训，不断提升队伍战斗能力。市纪委监委坚持目标导向和问题导向相统一，出台监督工作实施细则、执纪审查和监察调查工作实施细则等派驻监督制度。各派驻机构结合工作实际分别制定履行监督职责工作规则、实施细则及学习制度等配套制度和实施办法，推进派驻监督工作制度化、程序化、规范化。
“融进去”找细节，施行精准对焦。各派驻纪检组聚焦党风廉政建设和反腐败工作，把监督融入日常、抓在经常，贴近并融入监督对象的履职管理活动过程，主动参加综合监督单位“三重一大”会议和有关重要业务会议，对会议决策内容进行监督，有针对性地提出意见建议。参与对综合监督单位科级干部选拔任用监督，对拟提拔的科级干部进行任前廉政谈话，结合日常发现和掌握的情况，选取重点，直点穴位，开诚布公直面问题、批评教育。（云南省纪委监委 || 责任编辑 赵国利）